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Campo DCValorIdioma
dc.creatord’Ávila, Luzamara Karla Barbosa-
dc.date.accessioned2016-
dc.date.available2016-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1590-
dc.description.abstractThis study analyzed the various ways in which communication is an important factor for organizations, based on the way to learn to communicate with the appropriate purposes that were exposed, and the search for positive results among employees and entrepreneurs. With the economic, political, social and technological changes, organizations are increasingly demanding and competitive, but very aggressive in a market scenario that poses challenges and strong position on the professionals who want to stand out, structuring and monitoring their progress in job market. With this, you realize a search for excellence in organizational processes, thus focusing on communication as a strategic tool in internal processes giving emphasis on quality. This research is inserted in this context programs that make possible and help add the goals set by the organizations. This research analyzes how communication is embedded in organizational processes quality thus facilitating the satisfactory performance and the constant search for excellence. This study aims to identify how employees and entrepreneurs are performing communication, where you can improve with practice through the results of performance analysis and why the importance of corporate communications for productivity and financial profit organizations. This research is based on a bibliographic approach, which shows its importance and prevention of business communication between employees and managers, as it results in better interaction image sold out, the internal relationship thus seeking to achieve all the goals. Excellent communication requires a lot of credibility, commitment and acceptance to adapt to reality, creating new values and pushing for a promising future. Came to the conclusion that internal communication quality in organizations has factor of importance for increasing productivity and for increased financial profit, where we need to draw a context of landscape and make critical that could support the appropriate factors in communication and as reflected in society.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectComunicação empresarialpt_BR
dc.subjectExcelênciapt_BR
dc.subjectOrganizaçõespt_BR
dc.subjectQualidadept_BR
dc.titleA qualidade da comunicação como ferramenta para o sucesso nas organizaçõespt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Câmara, Ana Rosa Gouveia Sobral da-
dc.description.resumoNeste estudo foram analisados os diversos aspectos em que a comunicação tem como fator importante para as organizações, partindo da maneira de aprender a comunicar-se, com os devidos propósitos que foram expostos, assim como a busca dos resultados positivos entre colaboradores e empresários. Com as mudanças econômicas, políticas, sociais e tecnológicas, as organizações estão cada vez mais exigentes e competitivas, porém muito agressivas em um cenário de mercado que impõe desafios e posicionamento forte em cima dos profissionais que querem se destacar, estruturando e acompanhando sua evolução no mercado de trabalho. Com isso, percebe uma busca pela excelência nos processos organizacionais, focando assim na comunicação como ferramenta estratégica nos processos internos dando destaque para a qualidade. Esta pesquisa insere nesse contexto programas que tornem viáveis e ajudem a somar nos objetivos traçados pelas organizações. Esta pesquisa analisa de que maneira a comunicação está inserida nos processos organizacionais de qualidade facilitando assim, o desempenho satisfatório e a constante busca pela excelência. Este estudo tem por objetivo identificar como os colaboradores e empresários estão desempenhando a comunicação, onde poderá melhorar com a prática através da análise do desempenho dos resultados e, o porquê da importância da comunicação empresarial para a produtividade e o lucro financeiro das organizações. Esta pesquisa baseia-se numa abordagem bibliográfica, onde apresenta a sua importância e a prevenção da comunicação empresarial entre colaborador e gestor, pois resulta na melhor interação da imagem vendida fora, o relacionamento interno buscando assim alcança todos os objetivos propostos. Uma excelente comunicação exige muita credibilidade, comprometimento e aceitação de adaptar a realidade, criando novos valores e impulsionando para um futuro promissor. Chegou-se a conclusão de que, a comunicação interna com qualidade nas organizações tem fator de importância tanto para o aumento da produtividade como para o aumento do lucro financeiro, onde é preciso traçar um panorama de contexto e fazer críticas que embasem os fatores adequados na comunicação e como se refletem na sociedade.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentGestão e negóciospt_BR
dc.publisher.initialsUNI-RNpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIASpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS DA SAUDEpt_BR
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