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dc.creatorViana, Mônica Magalhães Alves-
dc.date.accessioned2017-
dc.date.available2017-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1819-
dc.description.abstractThe purpose of this article is to conceptualize quality of life at work (QVT) as a motivating factor for employees and as a competitive advantage for the organization. The introduction of QVT in the organizational environment brings actions that promote healthier and more enjoyable work environment for employees. In this context, this article has as a source of research a restaurant of healthy food, located in the district of Petrópolis, in Natal / RN. Through internal analysis made in interviews, it was possible to identify some factors that interfere in the Quality of Life at Work and the motivation of the employees in the work environment.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectMotivação e vantagem competitivapt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: análise com os colaboradores do restaurante dom saladapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Câmara, Ana Rosa Gouveia Sobral da-
dc.description.resumoO propósito deste artigo é conceituar a qualidade de vida no trabalho (QVT) como fator motivador para os colaboradores e como vantagem competitiva para a organização. A introdução da QVT no ambiente organizacional traz ações que promovem um ambiente de trabalho mais saudável e prazeroso para os funcionários. Nesse contexto, este artigo tem como fonte de pesquisa um restaurante de comida saudável, situada no bairro de Petrópolis, em Natal/RN. Através de análises internas na empresa feitas a partir de entrevistas, foi possível identificar alguns fatores que interferem na Qualidade de Vida no Trabalho e na motivação dos funcionários no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentGestão e negóciospt_BR
dc.publisher.initialsUNI-RNpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece nas coleções:Gestão Estratégica de Pessoas

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