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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSouza, Giovana Costa de Araújo-
dc.date.accessioned2015-
dc.date.available2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1864-
dc.description.abstractThis case brings the trajectory of a People Manager , graduated in psychology and the main difficulties experienced by him in his first job in the organizational area. The story is narrated from the point of view of people manager and is given in a retail company where people manager experienced various difficulties and challenges in carrying out its function. The study 's purpose is to share the experience of a newly formed professional and the main difficulties encountered by him in the company where he worked .pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectEmpresa de varejopt_BR
dc.subjectResolução das dificuldadespt_BR
dc.subjectPsicologia organizacionalpt_BR
dc.titleCaminhos e descaminhos de um gestor de pessoas em uma empresa de varejopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Cavalcanti , Flávio Emílio Monteiro-
dc.description.resumoEste caso traz a trajetória de um Gestor de Pessoas, formado em psicologia e as principais dificuldades vivenciadas por ele em seu primeiro emprego na área organizacional. O relato é narrado sob o ponto de vista do gestor de pessoas e se dá em uma empresa de comércio varejista, onde o gestor de pessoas experienciou várias dificuldades e desafios na execução de sua função. O intuito do estudo é compartilhar a experiência de um profissional recém formado e as principais dificuldades sentidas por ele na empresa onde trabalhou.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentGestão e negóciospt_BR
dc.publisher.initialsUNI-RNpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece nas coleções:Gestão Estratégica de Pessoas

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