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dc.creatorXavier, Luana Samara da Silva-
dc.date.accessioned2015-
dc.date.available2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1871-
dc.description.abstractFacing a new reality, the gradual growth of elderly people in Brazil, which relate directly to the increase of retirees in the country, emerges from the transition work -retirement as a major theme of study. To support this phase of life, retirement, there are the Preparation of Programs for Retirement (PPAs). This article aims to investigate the preparation programs for retirement in organizations. Using a bibliographical research exploratory, sought to empirical predictors of PPAs developed in Brazil. For the organization of this analysis, we preferred to comment briefly on each experience, and then the commonalities found, so that this analysis will contribute to future organizers or organizations wishing to implement a program or any preparatory actions for retirement. The study highlights the effectiveness of Preparation for Retirement Programs, and the importance of their implementation by the results present in all articles and reports analyzed, it emphasizes the precariousness of Brazilian literature on this topic.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAposentadoria no Brasilpt_BR
dc.subjectPreparação para aposentadoriapt_BR
dc.subjectProgramas de preparação para aposentadoria no Brasilpt_BR
dc.titleProgramas de preparação para aposentadoria no brasil: um estudo bibliográficopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Araújo, Maria Valeria Pereira de-
dc.description.resumoDiante de uma nova realidade, o crescimento gradativo de idosos no Brasil, o que relacionasse diretamente ao aumento de aposentados no país, emerge a transição trabalho-aposentadoria como uma temática importante de estudo. Para dar suporte a essa fase da vida, a aposentadoria, existem os Programas de Preparação para Aposentadoria (PPAs). Este artigo tem como objetivo investigar os Programas de Preparação para Aposentadoria nas organizações brasileiras. Utilizando-se de uma pesquisa bibliográfica de caráter exploratório, buscou-se preditores empíricos de PPAs desenvolvidos no Brasil. Para organização desta análise, preferiu-se comentar brevemente cada experiência, e em seguida os aspectos em comum encontrados, a fim de que essa análise contribua para futuros organizadores, ou organizações que pretendam implementar um programa ou quaisquer ações de preparação para aposentadoria. O estudo realizado evidencia a eficácia dos Programas de Preparação para Aposentadoria, bem como a importância de sua implementação mediante os resultados presentes em todos os artigos e relatos analisados, ressalta-se a precariedade de literatura brasileira sobre essa temática.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentGestão e negóciospt_BR
dc.publisher.initialsUNI-RNpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
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