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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSilva, Andreza Dias de Oliveira-
dc.date.accessioned2015-
dc.date.available2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1888-
dc.description.abstractThis study aims to develop a study on the importance of Quality of Life at work with satisfaction and employee productivity. The proportion that some authors is shown on the QVT , with respect to their existence and importance will be discussed , based on the study of motivation and as a consequence the satisfaction and increased produtividade.Para this, a bibliographical research was developed. Perceiving that in the face of constant change and increasing competition running a business is a challenge. The charges are many. Costs are high and productivity have to offset these . People met, have more energy and produce more. There must be QVT offering individual development means in their work.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectSatisfaçãopt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: satisfação e produtividadept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Câmara, Ana Rosa Gouveia Sobral da-
dc.description.resumoO presente trabalho tem como finalidade desenvolver um estudo sobre a importância existente entre Qualidade de Vida no trabalho (QVT) com a satisfação e produtividade do funcionário. Será analisado a proporção que alguns autores vem demonstrado sobre a QVT, com relação a sua existência e importância, tendo como base o estudo da motivação e, como conseqüência a satisfação e elevação da produtividade.Para isso, foi desenvolvida uma pesquisa bibliográfica exploratória. Percebendo-se que diante das constantes mudanças e da crescente concorrência administrar uma empresa é um grande desafio. As cobranças são muitas. Os custos são altos e a produtividade tem que compensar estes. Pessoas satisfeitas, possuem mais energia e produzem mais. É necessário que exista QVT oferecendo meios de desenvolvimento do indivíduo em seu trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentGestão e negóciospt_BR
dc.publisher.initialsUNI-RNpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece nas coleções:Gestão Estratégica de Negócios

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