Mediação e conciliação: institutos de pacificação social

Ramos, Anna Karla Alves de Oliveira

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/2001

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	Ramos, Anna Karla Alves de Oliveira	-
dc.date.accessioned	2017	-
dc.date.available	2017	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/2001	-
dc.description.abstract	The present paper aims to demonstrate that the mediation and conciliation are institutes able to propitiate effective social pacification, considering that the developed techniques in these means of resolutions of conflicts stimulate and facilitate the dialogue between the parties, contributing to an original solution that occasioned the deal, of the current conflict between them, as well as to prevent future conflicts, although theses institutes are not limited to solving only conflict itself, but restore social relations. The mediation and conciliation have countless others benefits as: approximation of parties, restoring of communication, preservation of relationships, analysis of subjective aspects of the conflict, reduced time, low cost, and satisfaction on the result. Resolution nº 125/2010-CNJ will be analyzed, which instituted National Judicial Policy of proper handling of conflicts of interests, being, by it, laid the foundation stone for the construction of a new era in Brazil, by considering the means of consensual solution of conflicts, electives instruments social pacification, as well as to recognize its important in reducing of lawsuits. Also will be analyzed the innovations brought by new CPC about mediation and conciliation, being this legislation a regulation mark of the means of consensual conflict solution, evidencing the great transformation by which Brazilian procedural law passes. It is noted that the need for change of mentality with regard to litigation culture is essential. For this, the contribution of mediation and conciliation is primordial, not to only “unburden” the Judiciary, but to help build a new judiciary, being these two institutes the answer to the crisis situation experienced by the Judiciary. However, for a true cultural revolution, it is necessary to abandon the culture of the sentence and build and reinforce a culture of peace, starting with the teaching in colleges, passing through the judiciary, and mainly, in society, infusing in the mind of citizens that the solution to most conflicts between them can be obtained by means of consensus.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Centro Universitário do Rio Grande do Norte	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Conflito	pt_BR
dc.subject	Mediação	pt_BR
dc.subject	Conciliação	pt_BR
dc.subject	Pacificação Social	pt_BR
dc.title	Mediação e conciliação: institutos de pacificação social	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Moreira, Jean Soares	-
dc.description.resumo	O presente trabalho tem por objetivo demostrar que a mediação e a conciliação são institutos capazes de propiciar efetiva pacificação social, considerando que as técnicas desenvolvidas nesses meios de resolução de conflitos estimulam e facilitam o diálogo entre as partes, contribuindo para a solução original que ocasionou a lide, do conflito atual entre elas, bem como para prevenir conflitos futuros, posto que esses institutos não se limitam a solucionar apenas o conflito em si, mas a recompor as relações sociais. A mediação e a conciliação possuem inúmeras outros benefícios, como: aproximação das partes, restabelecimento da comunicação, preservação de relacionamentos, análise dos aspectos subjetivos do conflito, tempo reduzido, baixo custo e satisfação no resultado. Será analisada a Resolução nº 125/2010-CNJ, a qual instituiu a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses, sendo, por ela, posta a pedra fundamental para a construção de uma nova era no Brasil, por considerar os meios de solução consensuais de conflitos instrumentos efetivos de pacificação social, assim como por reconhecer sua importância na diminuição do número de demandas judiciais. Também serão analisadas as inovações trazidas pelo novo CPC a respeito da mediação e da conciliação, sendo essa legislação um marco regulatório dos meios de solução consensual de conflitos, evidenciando a grande transformação pela qual passa o direito processual brasileiro. Para a realização da pesquisa foi utilizado o método dialético, e para abordar o problema foi feita pesquisa qualitativa, onde foram estudadas as particularidades da mediação e da conciliação, visando um entendimento mais aprofundados sobre esses dois institutos. Constata-se que a necessidade de mudança de mentalidade no que diz respeito a cultura do litigio é imprescindível. Para isso, a contribuição da mediação e da conciliação é primordial, não apenas para “desafogar” o judiciário, mas para ajudar a construir, na verdade, um novo judiciário, sendo esses dois institutos a resposta para a situação de crise vivenciada pelo Poder Judiciário. Mas para que possa haver uma verdadeira revolução cultural, é preciso abandonar a cultura da sentença e construir e fortalecer uma cultura de paz, a começar no ensino nas faculdades, passando pelo Judiciário e, principalmente, na sociedade, infundindo na mente dos cidadãos que a solução da maioria dos conflitos entre eles pode ser obtida por meio do consenso.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Direito	pt_BR
dc.publisher.initials	UNI-RN	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICO::DIREITO PROCESSUAL CIVIL	pt_BR
Aparece nas coleções:	Direito Processual Civil

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