| Data do documento | Título | Autor(es) | Tipo |
| 2015 | Autogestão e mudança: o caso do condomínio vista do Potengi | Nunes, Camila Câmara Santiago | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2016 | O coaching como ferramenta de desenvolvimento humano e de carreira nas organizações | Duarte, Maria Carolina Santana | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | Comunicação interna como ferramenta para liderança: uma pesquisa bibliográfica | Cavalcante, Synara Thâmara Santos Freire | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | O dinamismo da liderança feminina como diferencial competitivo | Oliveira, Valdete de Sousa Pereira | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2016 | O estilo de liderança feminino no âmbito organizacional | Paiva, Ana Carolina de Araújo Alves | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | Estilos de liderança | Almeida, Liliane Pires de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2018 | Estilos de liderança | Souza, Mônica Luzia Trindade Germano R. de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2015 | Estudo do clima organizacional e sua influência na motivação em uma empresa de construção civil no estado do Rio Grande do Norte | Silva, Eliene Xavier Gomes | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2016 | Liderança e o mapeamento da dominância cerebral da equipe de analistas de suporte: um estudo de caso na Unidade de Suporte Técnico (USUT) da Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (CAERN) | Moura, Cícera Damiana de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2016 | Liderança e poder: percepção em uma empresa prestadora de serviços para a indústria do petróleo | Santos, Julita Soares dos | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | Liderança: da abordagem comportamental a contigencial | Moura, Carlos Henrique Cunha | Trabalho de Conclusão de Curso |
