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http://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1801| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | A importância da avaliação de desempenho como ferramenta estratégica |
| Autor(es): | Farias, Thaís Helena Oliveira Elias de |
| Primeiro Orientador: | Cavalcanti, Flávio Emílio Monteiro |
| Resumo: | O presente artigo tem o intuito de discutir acerca da avaliação de desempenho como uma ferramenta estratégica e suas características, considerando o cenário onde exige grandes mudanças organizacionais e principalmente comportamentais; busca destacar os principais conceitos e levantar desde os métodos mais tradicionais, aos mais modernos; compreender que o objetivo de medir o colaborador, se o mesmo está atingindo o desempenho esperado pela organização servindo também como indicador de necessidades de treinamento, motivação e outras medidas que busquem sempre os melhores resultados para ambos. |
| Abstract: | This article intends to discuss performance evaluation as a strategic tool and its characteristics, considering the scenario where it demands great organizational and mainly behavioral changes; Seeks to highlight the main concepts and raise from the most traditional, to the most modern; Understand that the goal of measuring the employee, if the same is achieving the performance expected by the organization also serving as an indicator of training needs, motivation and other measures that always seek the best results for both. |
| Palavras-chave: | Avaliação de desempenho Motivação organizacional Mudança comportamental |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Centro Universitário do Rio Grande do Norte |
| Sigla da Instituição: | UNI-RN |
| Departamento: | Gestão e negócios |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1801 |
| Data do documento: | 2016 |
| Aparece nas coleções: | Gestão Estratégica de Pessoas |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| 2016-THAÍS HELENA-A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA.pdf | 309,29 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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