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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Qualidade de vida no trabalho: análise com os colaboradores do restaurante dom salada
Autor(es): Viana, Mônica Magalhães Alves
Primeiro Orientador: Câmara, Ana Rosa Gouveia Sobral da
Resumo: O propósito deste artigo é conceituar a qualidade de vida no trabalho (QVT) como fator motivador para os colaboradores e como vantagem competitiva para a organização. A introdução da QVT no ambiente organizacional traz ações que promovem um ambiente de trabalho mais saudável e prazeroso para os funcionários. Nesse contexto, este artigo tem como fonte de pesquisa um restaurante de comida saudável, situada no bairro de Petrópolis, em Natal/RN. Através de análises internas na empresa feitas a partir de entrevistas, foi possível identificar alguns fatores que interferem na Qualidade de Vida no Trabalho e na motivação dos funcionários no ambiente de trabalho.
Abstract: The purpose of this article is to conceptualize quality of life at work (QVT) as a motivating factor for employees and as a competitive advantage for the organization. The introduction of QVT in the organizational environment brings actions that promote healthier and more enjoyable work environment for employees. In this context, this article has as a source of research a restaurant of healthy food, located in the district of Petrópolis, in Natal / RN. Through internal analysis made in interviews, it was possible to identify some factors that interfere in the Quality of Life at Work and the motivation of the employees in the work environment.
Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho
Motivação e vantagem competitiva
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Centro Universitário do Rio Grande do Norte
Sigla da Instituição: UNI-RN
Departamento: Gestão e negócios
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.unirn.edu.br/jspui/handle/123456789/1819
Data do documento: 2017
Aparece nas coleções:Gestão Estratégica de Pessoas

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